Turkey

Coup d'oeil

Indices et classements
Classement des écarts entre les sexes1 126e/134
Indice d'inégalité entre les sexes2 0,621
Classement IDH3 83e
Participation politique
Femmes parlementaires, chambre basse/chambre haute 9%/--
Classement du nombre de femmes parlementaires 105e/133
Nombre de femmes au rang ministériel (classement) 8% (74e)
Année où les femmes ont reçu le droit de vote, le droit d'être élues 1930/1934

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Aperçu
GouvernementDémocratie parlementaire républicaine
Population totale78,8 millions
PIB par habitant (PPP) $12 300
Classement IDH383e
Population de moins de 15 ans27%
Population urbaine70%
Utilisateurs Internet45%
LanguesTurc (langue officielle), kurde, d'autres langues

Indices Education & emploi Participation politique
Sources (mars 2011): CIA World Factbook, Inter-Parliamentary Union, Internet World Stats, MDG Info 2010, Quota Project, UNESCO Institute for Statistics, UNICEF ChildInfo , UNICEF State of the World's Children 2011, United Nations Development Project Human Development Reports, World Economic Forum, World Health Organization Global Health Observatory Database. 1.Le Classement des écarts entre les sexes (Gender Gap Index) du Forum Economique Mondial évalue la manière dont les pays partagent les ressources et les opportunités entre les populations masculine et féminine dans quatre domaines: la participation et les opportunités économiques (salaires, niveaux de participation et d'accès aux emplois hautement qualifiés), le niveau d'instruction (accès à l'éducation de base et supérieure), la santé et la survie (espérance de vie et le sexe-ratio), et le pouvoir d'action politique (représentation dans les structures de décision). 2. L'Indice d'inégalité entre les sexes (Gender Inequality Index) du PNUD est conçu pour révéler dans quelle mesure le développement humain au niveau national est limité par l'inégalité des sexes. Il s'agit d'une mesure composite qui reflète les inégalités dans les accomplissements entre les femmes et les hommes sur trois dimensions: la santé reproductive (ratio de mortalité maternelle et taux de fécondité des adolescentes), le pouvoir d'action (part de sièges parlementaires, et niveaux d'éducation secondaire et supérieure), et le marché du travail (participation des femmes au marché du travail). Il varie entre zéro (lorsque les femmes et les hommes réussissent pareillement) et un (quand les hommes ou les femmes réussissent mal par rapport à l'autre sexe dans toutes les dimensions). 3. L'Indice de développement humain (IDH/HDI) du PNUD est un indice composite mesurant les réalisations moyennes d'un pays dans trois aspects fondamentaux du développement humain: santé, savoir, et revenu. Il a été créé pour souligner que les personnes et leurs capacités devraient être le critère ultime pour évaluer le développement d'un pays, pas la seule croissance économique. 4. L'Emploi vulnerable est un indicateur 1B des Objectifs de développement du millénaire (ODM/MDG). Les emplois vulnérables sont des activités informelles et à productivité plus faible telles que les travailleurs à leur propre compte et les travailleurs familiaux non rémunérés. Ces emplois sont donc plus susceptibles de manquer de bénéfices liés à des emplois décents, tels qu'une sécurité sociale adéquate et un recours à des mécanismes efficaces de dialogue social. L'emploi vulnérable est souvent caractérisée par des revenus insuffisants, une faible productivité et des conditions de travail qui sapent les droits fondamentaux du travail.
Classement de l'écart entre les sexes1 126e/134 Taux d'alphabétisation des adultes, pourcentage des femmes par rapport aux hommes 98% Femmes parlementaires, chambre basse/chambre haute 9%/--
Indice d'inégalité des sexes2 0,621 Population ayant une éducation secondaire, pourcentage des femmes par rapport aux hommes 58% Classement du nombre de femmes parlementaires 105e/133
Emploi vulnérable pour les femmes (les hommes)4 49% (30%) Femmes au niveau ministériel (classement) 8% (74e/133)
Année où les femmes ont reçu le droit de vote/ le droit d'être élues 1930/1934
SantéQuotas
Risque à vie de décès maternel, 1 sur 1900 Type de quota --
Nombre de naissances par femme 2,1 Quota constitutionnel pour la chambre basse --
Nombre de naissances pour 1000 femmes de 15 à 19 ans 39 Quota électoral pour la chambre basse --
Quotas volontaires des partis politiques --

abrégé

Notre partenaire

Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV - Fondation pour le soutien du travail des femmes) : La KEDV est une organisation non gouvernementale de Turquie cherchant à garantir la participation équitable des femmes à la prise de décision dans les domaines social, économique et politique en s'appuyant sur les compétences et le potentiel des femmes au niveau local. Établie en 1986, la fondation soutient les groupes de femmes à faibles revenus afin d’améliorer la qualité de leur vie, leur communauté et leur leadership. La KEDV œuvre à Istanbul, dans la région de Marmara où ont sévi les séismes, et dans la région sud-est de la Turquie. L’organisation offre aussi des services de conseil, de formation et de suivi aux gouvernements locaux, aux organisations non gouvernementales et à d’autres organisations souhaitant intégrer les programmes KEDV dans leurs activités. Suite >

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