Women's Learning Partnership

Programme de formation

« « Montrer le chemin » est un outil important pour le pouvoir d'action des femmes partout dans le monde. Je n'ai vu aucun autre manuel qui permette l'adaptation et la mise en œuvre par des femmes et des hommes en respectant la diversité de leurs besoins et de leurs situations. »
-Nancy Flowers, auteure et éducatrice en droits humains.

Manuels de formation

En coopération avec ses partenaires, WLP élabore des manuels de formation culturellement spécifiques pour l'usage des organisations de femmes du Grand Sud. Le manuel prototype est mis au point en collaboration avec les organisations partenaires et testé de façon extensive dans des ateliers-test. WLP et ses organisations partenaires travaillent ensemble ensuite de façon étroite afin d'élaborer les adaptations du prototype, s'assurant que les manuels adaptés sont compatibles avec les conditions linguistiques, religieuses et socioculturelles des différentes communautés dans lesquelles auront lieu les formations. Chaque adaptation est encore testée dans des ateliers de leadership avec le groupe cible et est revu avant d'être publié en prenant en compte les réactions des participantes et des médiatrices.

Les manuels utilisent des exercices interactifs basés sur des scénarios de la vie réelle. Ceux-ci sont revus ou complétés par des scénarios afin de répondre aux besoins des participantes à la formation et d'offrir une flexibilité à la médiatrice.

« Montrer le chemin : guide d'entraînement des femmes au leadership »

Le manuel de formation de référence de WLP, « Montrer le chemin : guide d'entraînement des femmes au leadership », a pour but de former différents groupes de femmes à la pratique d'un leadership inclusif, participatif et horizontal. Le but est de donner aux femmes le pouvoir d'assumer des rôles de leadership dans leurs familles, leurs communautés et leurs sociétés.

Le manuel est fondé sur le postulat que le bon leadership est basé sur l'habilité à communiquer, à écouter, à construire des consensus et à travailler en partenariat avec des alliés afin de développer une vision collective et de mettre en œuvre un plan d'action. Le partage du pouvoir et le respect créent une identité collective forte qui permet aux individus d'atteindre leurs objectifs personnels et aux groupes de se mobiliser pour une action collective.

« Montrer le chemin » a été utilisé dans des ateliers interactifs de formation avec des milliers de participantes dans 18 pays du Grand Sud, parmi lesquelles des femmes militantes, des universitaires, des travailleuses domestiques, des ouvrières, des leaders d'ONG, des femmes politiques, des réfugiées, des étudiantes et des femmes autochtones.

Le manuel est actuellement disponible dans les langues suivantes : arabe (Machrek), arabe (Maghreb), assamais, anglais, français, haussa, malais, meiteilon, persan, portugais, russe, shona, espagnol, swahili, and uzbek.

Programme multimédia

« Montrer le chemin : programme multimédia d'entraînement des femmes au leadership »

Le programme multimédia de « Montrer le chemin » se fonde sur le succès du manuel et offre des outils supplémentaires pour enrichir les programmes de formation au leadership. Le programme multimédia comporte trois cassettes vidéo avec des guides d'accompagnement qui contiennent des activités interactives basées sur des scénarios et des exemples illustratifs sur comment créer un environnement d'apprentissage participatif et démocratique, comment mettre en place des campagnes militantes efficaces et comment élaborer des messages porteurs auprès des publics cibles.

Ces outils innovants sont à destination des militantes des droits humains et de la démocratie, des éducatrices, des femmes leaders et des médiatrices qui cherchent à accroître leur potentiel de leadership et à augmenter les possibilités pour les femmes d'atteindre leurs objectifs de droits sociaux, économiques et juridiques.

Plus d'histoires et de rapports

Manuels à venir

Capacités en TIC pour le militantisme : ce manuel permettra aux formatrices d'enseigner les savoir-faire fondamentaux en TIC ainsi que les façons dont ces technologies peuvent être utilisées de manière créative en soutien d'actions militantes.

Développement des capacités d'organisations : ce manuel en trois volumes portera sur le développement organisationnel, l'évaluation de programmes et des formes innovantes de formation. Il sera un soutien à la formation interne du personnel ainsi qu'aux efforts de renforcement des capacités externes.

Participation politique : ce manuel soutiendra les efforts de développement du pouvoir d'action des femmes en tant qu'électrices, candidates et membres de comités de campagnes.

( categories: )
Syndicate content