منظمة التضامن النسائي التعليمي من أجل الحقوق والتنمية والسلام والمعهد الدولي لتضامن النساء تعقدان في الأردن، معهد قيادة المرأة

دعت منظمة التضامن النسائي التعليمي من أجل الحقوق والتنمية والسلام (WLP) لعقد نشاط المعهد الإقليمي المتنقل في قيادة المرأة، وذلك من 9 إلى 15 ديسمبر/كانون الأول، بالبتراء الأردن. حضرت المعهد 30 قياديّة من 11 بلد عربي منها الجزائر، والبحرين، ومصر، والعراق، والأردن، ولبنان، والمغرب، وفلسطين، والسّعودية. بينما شارك السودان واليمن في معهد تدريب المدرّب بأسبوع فقط. هدف المعهد الإقليمي المتنقل إلى تمكين ناشطات عربيّات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتدريبهن بغاية الرّفع من مستواهنّ كمدرّبات ومناصرات لحقوق المرأة والمشاركة المتساوية داخل المجتمع المدني. صرّحت السيدة مهناز أفخامي رئيسة منظمة التضامن النسائي التعليمي من أجل الحقوق والتنمية والسلام التي كانت في الأردن بمناسبة المعهد: " شكّل المعهد تجربة إيجابية بثّت الأمل، وأشاعت التفاؤل وروح التضامن، والإيمان بالمستقبل، وهي مشاعر المنطقة في أمسّ الحاجة إليها، في أوقات تحوّلات محفوفة بالتحدياّت."

عقد المعهد نشاطه برعاية الشريك الأردني لمنظمة التضامن النسائي التعليمي من أجل الحقوق والتنمية والسلام، وهو المعهد الدولي لتضامن النساء/الأردن (SIGI/J)، إحدى المنظمات النسوية الأكثر فعاليّة في الأردن، والتي تعمل على النهضة بحقوق الإنسان للمرأة، وتعنى بالتثقيف وتقديم برامج تدريب في اكتساب مهارات. اعتمد معهد الشرق الأوسط وشمال إفريقيا على المواد والخبرة التي طوّرها المعهد الريادي المتنقل لقيادة المرأة الذي انعقد سنة 2002، في ولاية ماريلاند. من بين المشاركات، محاميّات، ومربيّات، ومنظّمات على مستوى القواعد الشعبية، وناشطات في نشر الديمقراطية وحقوق الإنسان، وتعزيز المشاركة السياسية للمرأة في المنطقة.

في إطار الفعاليّة التي امتدت على مدار أسبوع، أجري تدريب لمدة خمس أيام على سبل تطوير مهارات التيسير المتفاعل، والتواصل، إلى جانب تدريب مدته يومين عن كيفية استخدام تكنولوجيا التواصل في تصميم حملات فعّالة في المناصرة. تم اعتماد النسخة العربيّة الشاميّة للوصول إلى الخيارات: منهاج متعدد الوسائط في تعّلم القيادة كمنهاج أساسي. قامت المشاركات خلال تدريب القيادة والتواصل، بتبادل قصص عن تجاربهن الشخصية في القيادة، وعملن سويّاً على وضع استراتيجيات في التواصل وصياغة بيانات تعكس رؤية مشتركة. في هذا السياق، صرحت السيدة ميشكا مجبر موراني نائبة المدير العام بالكلية الدولية ببيروت: "ما شدّ انتباهي هو الحراك والنشاط الذي خلقه المنهاج التشاركي. إذ جعل المشاركات يُقدمن أفضل ما لديهن من أفكار، كما أنه ولّد لديهنّ روح الابتكار. نتوقف عن التفكير في القيادة كمجرد تحقيق النفوذ على حساب الغير، وننظر إليها كمصدر قوة يشعّ على الجميع- القوة على إنجاز أمور ذات أهمية لكل المجتمع."

تبادلت المشاركات قصص نجاحات عن قياداتهن. وصفت بعض النساء من الأردن كيف صمّمن حملة لخوض غمار انتخابات بلدية في أعقاب مشاركتهن في ورشة تدريب عن القيادة. وقالت زينات، وهي مشاركة أردنيّة في الورشة متحدثّة عن تجربة حملتها :" لقد ترشحت للانتخابات، كنت أعلم أن حظوظي في الفوز محدودة، ولكنني حصلت على أكثر من 1,300 صوت، وهو عدد لا يستهان به في تلك الانتخابات. كانت من أفضل التجارب في حياتي لجهة أنها عززت ثقتي بالنفس."

خلال جلسات التدريب التكنولوجي، اكتسبت المشاركات مهارات في البحث الالكتروني، وفي تصميم النشرّات، وتطوير استراتيجيات إعلامية لتنفيذ حملات مناصرة من اختيارهنّ. في نهاية الورشة كانت المشاركات قد أعددن استراتيجية شاملة لحملة سيقمن بعرضها على أعضاء في منظماتهن المعنيّة.

شكّل المعهد بالنسبة لناشطات في حقوق المرأة حضرن من أمم تعيش في ظروف اجتماعية وسياسية اقتصادية وثقافية مماثلة، فرصة لتبادل التجارب على مستوى جنوب-جنوب، إضافة إلى أنه سمح بتشاطر المعلومات والمعرفة. تعهّدت المشاركات في نهاية الورشة، بتوظيف المعرفة والمهارات التي اكتسبنها من الورشات في توسيع نطاق التدريب داخل منظمّاتهن.