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Français
Instituts et formations de médiatrices
Institutes bring together diverse groups of women NGO leaders, enabling participants to develop new connections and build stronger alliances at the national and regional levels. Leading to Choices: A Multimedia Curriculum for Learning was developed specifically for use in Institutes, using footage from the first Learning Institute, attended by 17 women leaders from Afghanistan, Cameroon, India, Iran, Jordan, Lebanon, Malaysia, Morocco, Nigeria, Palestine, and Uzbekistan.
WLP began to hold Learning Institutes for Women's Leadership and Training of Trainers in 2002, with the goal of enabling women NGO leaders to strengthen their skills in training facilitation, effective communication, and strategic advocacy. WLP has since gone on to convene seven Institutes, including a Middle East/North Africa Regional Institute in December 2003 in Jordan, an Afghan National Institute in April 2004, a Maghreb Regional Institute in December 2004 in Morocco, an Africa Regional Institute in February 2005 in Nigeria, a Central Asia Regional Institute in August 2005 in Kazakhstan, a Middle East-Gulf Regional Institute in November 2005 in Lebanon, and a Mauritanian National Institute in July 2006. Institute participants go on to share their learning with their national and local partners through leadership workshops and participation in networks.
Institute Reports
WLP et CRTD-A organisent l’institut régional d'apprentissage du Moyen-Orient et des pays du Golfe pour le leadership des femmes
Du 18 au 21 novembre 2005, 27 militantes des droits des femmes et leaders de groupes de femmes venant du Bahreïn, d'Egypte, d'Irak, du Liban, du Maroc, de Syrie et du Yémen se sont réunies à Beyrouth au Liban, pour prendre part à l'institut régional Moyen-Orient et pays du Golfe d'apprentissage pour le leadership des femmes et la formation des formatrices.
Women's Learning Partnership (WLP) et le Collective for Research and Training on Development Action (CRTD-A) ont organisé l'institut afin de donner aux femmes militantes de la région la possibilité de développer leurs savoir-faire en leadership participatif, en médiation, en communication et en militantisme, accroissant ainsi leurs capacités de leadership. Ce développement intensif des savoir-faire a été élaboré dans le but de soutenir les participantes dans leur travail de développement du pouvoir d'action des femmes dans la région du Moyen-Orient et des pays du Golfe afin qu'elles participent activement aux processus de prise de décision au sein de leurs familles, de leurs communautés et de leurs sociétés. De plus, l'institut a offert la possibilité aux femmes leaders de dialoguer et de partager leurs difficultés, développant ainsi des liens nationaux et régionaux plus forts.
