Nigeria

Coup d'oeil

Indices et classements
Classement des écarts entre les sexes1 118e/134
Indice d'inégalité entre les sexes2 --
Classement IDH3 142e
Participation politique
Femmes parlementaires, chambre basse/chambre haute 7%/8%
Classement du nombre de femmes parlementaires 118e/133
Nombre de femmes au rang ministériel (classement) 10% (67e)
Année où les femmes ont reçu le droit de vote, le droit d'être élues 1954(est)/1955(ouest)/1959(sud)/1975(nord)

Read more

Aperçu
GouvernementRépublique fédérale
Population totale155,2 millions
PIB par habitant (PPP) $2 400
Classement IDH3142e
Population de moins de 15 ans41%
Population urbaine50%
Utilisateurs Internet29%
LanguesAnglais (langue officielle), hausa, yoruba, igbo, fulani, plus de 500 autres langues

Indices Education & emploi Participation politique
Sources (mars 2011): CIA World Factbook, Inter-Parliamentary Union, Internet World Stats, MDG Info 2010, Quota Project, UNESCO Institute for Statistics, UNICEF ChildInfo , UNICEF State of the World's Children 2011, United Nations Development Project Human Development Reports, World Economic Forum, World Health Organization Global Health Observatory Database. 1.Le Classement des écarts entre les sexes (Gender Gap Index) du Forum Economique Mondial évalue la manière dont les pays partagent les ressources et les opportunités entre les populations masculine et féminine dans quatre domaines: la participation et les opportunités économiques (salaires, niveaux de participation et d'accès aux emplois hautement qualifiés), le niveau d'instruction (accès à l'éducation de base et supérieure), la santé et la survie (espérance de vie et le sexe-ratio), et le pouvoir d'action politique (représentation dans les structures de décision). 2. L'Indice d'inégalité entre les sexes (Gender Inequality Index) du PNUD est conçu pour révéler dans quelle mesure le développement humain au niveau national est limité par l'inégalité des sexes. Il s'agit d'une mesure composite qui reflète les inégalités dans les accomplissements entre les femmes et les hommes sur trois dimensions: la santé reproductive (ratio de mortalité maternelle et taux de fécondité des adolescentes), le pouvoir d'action (part de sièges parlementaires, et niveaux d'éducation secondaire et supérieure), et le marché du travail (participation des femmes au marché du travail). Il varie entre zéro (lorsque les femmes et les hommes réussissent pareillement) et un (quand les hommes ou les femmes réussissent mal par rapport à l'autre sexe dans toutes les dimensions). 3. L'Indice de développement humain (IDH/HDI) du PNUD est un indice composite mesurant les réalisations moyennes d'un pays dans trois aspects fondamentaux du développement humain: santé, savoir, et revenu. Il a été créé pour souligner que les personnes et leurs capacités devraient être le critère ultime pour évaluer le développement d'un pays, pas la seule croissance économique. 4. L'Emploi vulnerable est un indicateur 1B des Objectifs de développement du millénaire (ODM/MDG). Les emplois vulnérables sont des activités informelles et à productivité plus faible telles que les travailleurs à leur propre compte et les travailleurs familiaux non rémunérés. Ces emplois sont donc plus susceptibles de manquer de bénéfices liés à des emplois décents, tels qu'une sécurité sociale adéquate et un recours à des mécanismes efficaces de dialogue social. L'emploi vulnérable est souvent caractérisée par des revenus insuffisants, une faible productivité et des conditions de travail qui sapent les droits fondamentaux du travail.
Classement de l'écart entre les sexes1 118e/134 Taux d'alphabétisation des adultes, pourcentage des femmes par rapport aux hommes 90% Femmes parlementaires, chambre basse/chambre haute 7%/8%
Indice d'inégalité des sexes2 -- Population ayant une éducation secondaire, pourcentage des femmes par rapport aux hommes -- Classement du nombre de femmes parlementaires 118e/133
Emploi vulnérable pour les femmes (les hommes)4 -- Femmes au niveau ministériel (classement) 10% (67e/133)
Année où les femmes ont reçu le droit de vote/ le droit d'être élues 1954 (est), 1955 (ouest), 1959 (sud), 1975 (nord)
HealthQuotas
Risque à vie de décès maternel, 1 sur 23 Type de quota --
Nombre de naissances par femme 5,7 Quota constitutionnel pour la chambre basse --
Nombre de naissances pour 1000 femmes de 15 à 19 ans 127 Quota électoral pour la chambre basse --
Quotas volontaires des partis politiques --

abrégé

Notre partenaire

BAOBAB for Women’s Human Rights (BAOBAB – BAOBAB pour les droits humains des femmes) : BAOBAB est une organisation à but non lucratif œuvrant pour les droits humains et les droits légaux des femmes dans le cadre des lois religieuses, des dispositions législatives et du droit coutumier, elle s’adresse en particulier aux femmes musulmanes. BAOBAB œuvre avec des particuliers, des juristes, des responsables de l’élaboration des politiques, d'autres organisations non gouvernementales ainsi que des groupes défendant les droits humains des femmes. BAOBAB soutient des projets de formation et d’éducation portant sur les droits des femmes, ainsi que des programmes destinés à améliorer la compréhension des droits des femmes en vue d’influencer les politiques sociales et gouvernementales. Suite >

In The News

There are currently no updates to display.

Reports & Updates

There are currently no updates to display.

S:SSO to Sakai