Mauritania

Coup d'oeil

Indices et classements
Classement des écarts entre les sexes1 113e/134
Indice d'inégalité entre les sexes2 0,738
Classement IDH3 136e
Participation politique
Femmes parlementaires, chambre basse/chambre haute 22%/14%
Classement du nombre de femmes parlementaires 52e/133
Nombre de femmes au rang ministériel (classement) 23% (33e)
Année où les femmes ont reçu le droit de vote, le droit d'être élues 1961/1961

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Aperçu
GouvernementJunte militaire
Population totale3,3 millions
PIB par habitant (PPP) $2 100
Classement IDH3136e
Population de moins de 15 ans40%
Ppopulation urbaine41%
Utilisateurs Internet2%
LanguesArabe (langue officielle), pulaar, soninké, ouolof, français, hassaniya

Indices Education & emploi Participation politique
Sources (mars 2011): CIA World Factbook, Inter-Parliamentary Union, Internet World Stats, MDG Info 2010, Quota Project, UNESCO Institute for Statistics, UNICEF ChildInfo , UNICEF State of the World's Children 2011, United Nations Development Project Human Development Reports, World Economic Forum, World Health Organization Global Health Observatory Database. 1.Le Classement des écarts entre les sexes (Gender Gap Index) du Forum Economique Mondial évalue la manière dont les pays partagent les ressources et les opportunités entre les populations masculine et féminine dans quatre domaines: la participation et les opportunités économiques (salaires, niveaux de participation et d'accès aux emplois hautement qualifiés), le niveau d'instruction (accès à l'éducation de base et supérieure), la santé et la survie (espérance de vie et le sexe-ratio), et le pouvoir d'action politique (représentation dans les structures de décision). 2. L'Indice d'inégalité entre les sexes (Gender Inequality Index) du PNUD est conçu pour révéler dans quelle mesure le développement humain au niveau national est limité par l'inégalité des sexes. Il s'agit d'une mesure composite qui reflète les inégalités dans les accomplissements entre les femmes et les hommes sur trois dimensions: la santé reproductive (ratio de mortalité maternelle et taux de fécondité des adolescentes), le pouvoir d'action (part de sièges parlementaires, et niveaux d'éducation secondaire et supérieure), et le marché du travail (participation des femmes au marché du travail). Il varie entre zéro (lorsque les femmes et les hommes réussissent pareillement) et un (quand les hommes ou les femmes réussissent mal par rapport à l'autre sexe dans toutes les dimensions). 3. L'Indice de développement humain (IDH/HDI) du PNUD est un indice composite mesurant les réalisations moyennes d'un pays dans trois aspects fondamentaux du développement humain: santé, savoir, et revenu. Il a été créé pour souligner que les personnes et leurs capacités devraient être le critère ultime pour évaluer le développement d'un pays, pas la seule croissance économique. 4. L'Emploi vulnerable est un indicateur 1B des Objectifs de développement du millénaire (ODM/MDG). Les emplois vulnérables sont des activités informelles et à productivité plus faible telles que les travailleurs à leur propre compte et les travailleurs familiaux non rémunérés. Ces emplois sont donc plus susceptibles de manquer de bénéfices liés à des emplois décents, tels qu'une sécurité sociale adéquate et un recours à des mécanismes efficaces de dialogue social. L'emploi vulnérable est souvent caractérisée par des revenus insuffisants, une faible productivité et des conditions de travail qui sapent les droits fondamentaux du travail.
Classement de l'écart entre les sexes1 113e/134 Taux d'alphabétisation des adultes, pourcentage des femmes par rapport aux hommes 107% Femmes parlementaires, chambre basse/chambre haute 22%/14%
Indice d'inégalité des sexes2 0,738 Population ayant une éducation secondaire, pourcentage des femmes par rapport aux hommes 39% Classement du nombre de femmes parlementaires 52e/133
Emploi vulnérable pour les femmes (les hommes)4 -- Femmes au niveau ministériel (classement) 23% (33e/133)
Year women received right to vote/be elected 1961/1961
SantéQuotas
Lifetime risk in maternal death, 1 in 41 Quota type Quota de listes électorales
Births per woman 4,5 Constitutional quota in lower house Non
Births per 1000 women aged 15-19 90 Electoral quota in lower house Oui
Voluntary political party quotas Non

abrégé

Notre partenaire

Association des Femmes Chefs de Famille (AFCF): L’AFCF est une organisation de Mauritanie dont la mission première est de promouvoir la cause des droits humains, et de défendre les droits des femmes et des enfants. L’AFCF s’efforce d’apporter son appui aux femmes en situations précaires (particulièrement les femmes chefs de famille), de créer un réseau d’associations œuvrant pour améliorer les conditions de vie des femmes et des enfants, et de contribuer à promouvoir l’égalité des sexes et une solidarité active entre les femmes de classes sociales différentes. Suite >

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