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Jordan
| Aperçu | |
|---|---|
| Gouvernement | Monarchie constitutionnelle |
| Population | 6,5 millions |
| PIB par habitant (PPP) | $5 300 |
| Classement IDH3 | 82e |
| Population de moins de 15 ans | 35% |
| Population urbaine | 79% |
| Utilisateurs Internet | 27% |
| Langues | Arabe (langue officielle), l'anglais est largement compris par les classes instruites |
| Indices | Education & emploi | Participation politique | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Sources (mars 2011): CIA World Factbook, Inter-Parliamentary Union, Internet World Stats, MDG Info 2010, Quota Project, UNESCO Institute for Statistics, UNICEF ChildInfo , UNICEF State of the World's Children 2011, United Nations Development Project Human Development Reports, World Economic Forum, World Health Organization Global Health Observatory Database. 1.Le Classement des écarts entre les sexes (Gender Gap Index) du Forum Economique Mondial évalue la manière dont les pays partagent les ressources et les opportunités entre les populations masculine et féminine dans quatre domaines: la participation et les opportunités économiques (salaires, niveaux de participation et d'accès aux emplois hautement qualifiés), le niveau d'instruction (accès à l'éducation de base et supérieure), la santé et la survie (espérance de vie et le sexe-ratio), et le pouvoir d'action politique (représentation dans les structures de décision). 2. L'Indice d'inégalité entre les sexes (Gender Inequality Index) du PNUD est conçu pour révéler dans quelle mesure le développement humain au niveau national est limité par l'inégalité des sexes. Il s'agit d'une mesure composite qui reflète les inégalités dans les accomplissements entre les femmes et les hommes sur trois dimensions: la santé reproductive (ratio de mortalité maternelle et taux de fécondité des adolescentes), le pouvoir d'action (part de sièges parlementaires, et niveaux d'éducation secondaire et supérieure), et le marché du travail (participation des femmes au marché du travail). Il varie entre zéro (lorsque les femmes et les hommes réussissent pareillement) et un (quand les hommes ou les femmes réussissent mal par rapport à l'autre sexe dans toutes les dimensions). 3. L'Indice de développement humain (IDH) du PNUD The UNDP's Human Development Index (HDI) est un indice composite mesurant les réalisations moyennes d'un pays dans trois aspects fondamentaux du développement humain: santé, savoir, et revenu. Il a été créé pour souligner que les personnes et leurs capacités devraient être le critère ultime pour évaluer le développement d'un pays, pas la seule croissance économique. 4. L'Emploi vulnerable est un indicateur 1B des Objectifs de développement du millénaire (ODM/MDG). Les emplois vulnérables sont des activités informelles et à productivité plus faible telles que les travailleurs à leur propre compte et les travailleurs familiaux non rémunérés. Ces emplois sont donc plus susceptibles de manquer de bénéfices liés à des emplois décents, tels qu'une sécurité sociale adéquate et un recours à des mécanismes efficaces de dialogue social. L'emploi vulnérable est souvent caractérisée par des revenus insuffisants, une faible productivité et des conditions de travail qui sapent les droits fondamentaux du travail. | |||||
| Classement de l'écart entre les sexes1 | 120e/134 | Taux d'alphabétisation des adultes, pourcentage des femmes par rapport aux hommes | 102% | Femmes parlementaires, chambre basse/chambre haute | 11%/15% |
| Indice d'inégalité des sexes2 | 0,616 | Population ayant une éducation secondaire, pourcentage des femmes par rapport aux hommes | 78% | Classement du nombre de femmes parlementaires | 98e/133 |
| Emploi vulnérable pour les femmes (les hommes)4 | -- | Femmes au niveau ministériel (classement) | 7% (78e/133) | ||
| Année où les femmes ont reçu le droit de vote/ le droit d'être élues | 1974/1974 | ||||
| Santé | Quotas | ||||
| Risque à vie de décès maternel, 1 sur | 510 | Type de quota | Sièges réservés | ||
| Nombre de naissances par femme | 3,5 | Quota constitutionnel pour la chambre basse | Non | ||
| Nombre de naissances pour 1000 femmes de 15 à 19 ans | 24,5 | Quota électoral pour la chambre basse | Oui | ||
| Quotas volontaires des partis politiques | Non | ||||
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Sisterhood Is Global Institute/Jordan (SIGI/J - Institut la sororité est globale / Jordanie) : Le SIGI/J est une organisation non gouvernementale établie en 1998. Ses fondatrices incluent des avocates, des juristes et des activistes en matière de droits humains œuvrant pour appuyer et défendre les droits des femmes par le biais de l’éducation, l’acquisition de compétences et la technologie moderne. Les programmes de SIGI/J comprennent de l'éducation en matière de droits humains, des initiatives pour lutter contre la violence à l’égard des femmes et les filles, et du renforcement de capacités en matière de formation en TIC. Le SIGI/J soutient aussi des évènements culturels et éducatifs qui mettent en valeur les expériences de femmes leaders. Suite >
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