“Rien n'est impossible si nous oeuvrons ensemble”
— Vision énoncée par des femmes au Zimbabwe participant à un atelier de formation au leadership de WLP

 

Women’s Learning Partnership for Rights, Development, and Peace (WLP) (Partenariat d'apprentissage des femmes pour les droits, le développement et la paix) a pour but le leadership et le pouvoir d’action des femmes. WLP construit des réseaux en travaillant avec 20 organisations partenaires dans le Grand Sud, particulièrement dans les sociétés à majorité musulmane afin de donner aux femmes la possibilité d’améliorer leur vie de famille, leurs communautés et leurs sociétés.

Programmes

En collaboration avec nos partenaires, nous créons des guides d'entrainement au leadership culturellement adaptés. Nous aidons nos partenaires à développer les capacités de leur organisation ainsi que leurs capacités TIC afin de soutenir la mobilisation collective des femmes du Grand Sud pour l’égalité des sexes et la justice sociale.

Afin d’accroître et de protéger les droits humains des femmes et de construire une culture de la paix, nous participons à des campagnes de mobilisation et structurons des dialogues sud-sud et sud-nord sur les difficultés et les opportunités qui se présentent aux femmes du Sud, particulièrement dans les sociétés à majorité musulmane.

Nous diffusons les expériences des femmes organisatrices du Grand Sud, augmentons la visibilité de leur travail et participons au débat global sur l’égalité des sexes, les droits, le développement et la paix.

Guides

 Les manuels WLP sont utilisés dans plus de 50 pays. 

Notre manuel de référence « Montrer le chemin : guide d'entraînement des femmes au leadership » a été utilisé dans des ateliers interactifs de formation au leadership regroupant des milliers de participantes en Afrique, en Asie, en Amérique Latine et au Moyen-Orient. Le guide a été adapté en 19 versions culturellement spécifiques.

En nous basant sur le succès de ce manuel nous avons mis au point un guide multimédia, un guide de leadership pour adolescentes, ainsi que des manuels de participation politique, de formation de formateurs en technologies de l'information et de la communication pour la justice sociale, et d'évaluation de programmes de formation.

Histoire

WLP a été créé en réponse aux besoins exprimés par un réseau de leaders d’ONG et de militantes de terrain originaires du Moyen-Orient et d’Afrique du Nord à la suite de la Quatrième conférence mondiale sur les femmes de Beijing en 1995. Sur leurs conseils, WLP a organisé un dialogue en juin 2000 au cours duquel 15 femmes leaders d’ONG venant de pays à majorité musulmane ont identifié les thèmes et les sphères de priorité pour la nouvelle organisation. Les participantes ont conclu qu’il était de la plus haute importance de redéfinir les concepts de leadership et de pouvoir afin d’être en conformité avec les valeurs des femmes; de développer un programme culturellement spécifique qui puisse être adapté à des sociétés diverses; et enfin de former et d’aider les femmes à obtenir des positions de leadership et de prise de décision dans la sphère publique.

Valeurs

Nous croyons très fortement qu’en travaillant ensemble, les femmes apprendront le savoir-faire et mettront en place les stratégies nécessaires afin de garantir les droits humains, contribuer au développement de leurs communautés et créer, en fin de compte, un monde plus pacifique.

 

WLP est une organisation internationale non-gouvernementale (ONG) ayant un statut consultatif auprès du Conseil Economique et Social de l’ONU.

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