![]() |
![]() |
| أفغانستان | البرازيل | الكاميرون | مصر | الهند | اندونيسيا | ايران | الأردن | لبنان | |
| ماليزيا | موريتانيا | المغرب | نيكاراغوا | نيجيريا | فلسطين | تركيا | اوزبكستان | زمبابوي |
Arabic |
اوزبكستان
![]() أغلق مركز موارد المرأة بطشقند (TWRC)، أبوابه بضغط من حكومة أوزباكستان. أصدرت وزارة العدل أمرا بالإقفال مباشرة بعد عقد منظمة التضامن النسائي التعليمي من أجل الحقوق والتنمية والسلام وشريكها مركز موارد المرأة بطشقند أشغال معهد آسيا الوسطى لقيادة المرأة وتدريب المدرّب في أغسطس/ آب 2005. تتشارك مصير المركز عدة منظمات غير حكومية وطنية ودولية تنشط في أوزباكستان بعد أن قررت الحكومة فرض موجة من الإقفالات القسريّة. ومن بين المنظمات الدولية التي أجبرت على الإقفال في سنة 2006، المفوضية العليا لشؤون اللاجئين للأمم المتحدة، ومنظمة بيت الحرية Freedom House، ومؤسسة أوراسيا. ستستمر منظمة التضامن النسائي التعليمي من أجل الحقوق والتنمية والسلام في عملها مع شركاء في منطقة وسط آسيا، للنهضة بالحقوق الإنسانية للمرأة و بالتنمية.
شريكنا
تقوم المنظمة بتحقيق أهدافها بتنظيم الأنشطة التالية:
القصص و التقاريرالمعهد الإقليمي التعليمي في قيادة المرأة بوسط آسيا
انعقد المعهد وسط اجراءات أمنية مشدّدة وتوتّرات سياسية في المنطقة، في ظل زيادة التضييقات على المجتمع المدني، والمنظمات غير الحكومية، وحقوق الإنسان، وحرية الصحافة. قامت منظمة التضامن النسائي التعليمي من أجل الحقوق والتنمية والسلام، بدعوة المشاركين لتكوين شبكة من دعاة حقوق المرأة تعمل من أجل النهوض بالنساء إلى مناصب رياديّة وإلى مواقع صنع القرار. ناشطات حقوق المرأة في كازاخستان يشدّدن على أهمية التواصل بين الأجيال
خلال الورشة، قامت المشاركات بالتعرف على مفهوم القيادة التشاركيّة من خلال مناقشة دراسات حالة، وإجراء تمرينات متفاعلة، ولعب الأدوار، ومقارنة أساليب القيادة التقليدية، كممارسة القوة، بأساليب القيادة التشاركية وما تنطوي عليه من بناء التوافق. اكتسبت المشاركات معارف ومهارات أساسية لتكوين رؤية مشتركة. وقد كانت الورشة بمثابة فرصة لتعزيز الروابط بين الأجيال. كما اكتسبت المشاركات الأصغر سنّا الثقة في التعبيرعن آرائهن، بينما قامت المشاركات الأكبر سنا بإحاطتهن بالتشجيع في مناخ عمل يشدّد على ثراء وتنوع التجارب، ويبعث على احترام لكل الحضور. قالت إحدى المشاركات الشابات واصفة تجربتها: " خلال التدريب، تمرنت على العمل داخل المجموعة بشكل أفضل وعلى اتخاذ القرار على نحو تشاركي. في بداية الندوة، كان من الصعب علي أن أتكيّف و أنا أصغر المشاركات سنّا، ولكن أصبح فارق السن بعدها بلا أهمية، إذ أصغت كل المشاركات إلى آرائي". ( categories:
اوزبكستان )
|